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Responsable de l’Excellence Opérationnelle

Afin d’améliorer sa compétitivité et de structurer ses efforts en amélioration continue, Industrie Fabco crée un nouveau poste de Responsable de l’Excellence Opérationnelle.

Ce rôle stratégique vise à optimiser les processus de fabrication, améliorer la productivité et favoriser l’innovation opérationnelle. La personne en poste travaillera en étroite collaboration avec la direction, le superviseur des opérations et les équipes de production pour assurer la performance et la rentabilité des opérations.

La portée stratégique du Responsable de l’Excellence Opérationnelle aura un impact réel sur l’accompagnement des équipes de production pour assurer la mise en œuvre des améliorations, des objectifs de qualité et de coûts, tout en soutenant l’évolution de l’entreprise vers l’efficacité opérationnelle et l’innovation technologique.

Statut : Permanent

Horaire : De jour, 40 heures sur 4.5 jours

Lieu de travail : Drummondville

Tâches et responsabilités

Optimisation des processus et productivité

  • Analyser les processus de production et identifier les sources de gaspillage (temps, matière, énergie).
  • Mettre en œuvre des solutions Lean Manufacturing (5S, Kanban, SMED, VSM) pour optimiser l’efficacité des flux d’opérations.
  • Standardiser les méthodes de travail et s’assurer du respect des meilleures pratiques.

Systèmes et gestion des données

  • Contribuer à l’optimisation de l’utilisation du système ERP, en s’assurant qu’il soutient efficacement la gestion des opérations.
  • Exploiter les données de production et indicateurs de performance (KPI) pour piloter l’amélioration continue.
  • Proposer des mises à niveau technologiques et des opportunités d’automatisation des opérations.

Support aux équipes et gestion du changement

  • Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et opérateurs pour identifier les améliorations à fort impact.
  • Former et mobiliser les équipes sur les méthodes d’amélioration continue et la résolution de problèmes.
  • Animer des chantiers Kaizen et favoriser une culture d’amélioration continue.
  • Assurer un accompagnement terrain pour garantir la pérennité des initiatives.

Gestion de projets d’amélioration continue

  • Piloter des projets d’amélioration de la performance (efficacité, qualité, coûts).
  • Recommander les investissements en équipements et en nouvelles technologies pour optimiser la production.
  • Assurer la gestion du changement en facilitant l’adhésion des équipes aux nouvelles pratiques et outils.

Profil et habiletés

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Kanban, SMED, VSM, etc.).
  • Connaissance en gestion des données et indicateurs de performance (KPI).
  • Expérience en résolution de problèmes (A3, 5 pourquoi, 8D).
  • Capacité à analyser la rentabilité des projets d’amélioration et leur impact sur les opérations.

Compétences personnelles

  • Capacité à mobiliser les équipes et à influencer sans autorité hiérarchique.
  • Esprit d’analyse et rigueur, avec une approche axée sur les résultats.
  • Autonomie et prise d’initiative pour structurer et piloter des projets.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
  • Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques.


Qualifications requises

  • Baccalauréat (BAC) ou diplôme d’études professionnelles (DEC) en génie industriel, ou autre formation pertinente en gestion des opérations;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, dans un environnement industriel;
  • Expérience avec les principes Lean et Six Sigma (certification Green Belt un atout).
  • Connaissance en optimisation d’un système ERP.
  • Expérience en gestion de projets d’optimisation et d’automatisation des opérations.

 

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